最高の従業員監視ソフトウェア

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エリック・ワッツ

目次

 

現代のビジネスでは、従業員の監視は組織の成功に不可欠です。 監視により、従業員が労働時間をどのように活用しているかを把握できます。 運用の成功は、従業員の効率、運用に採用された手順、および資産の効率に大きく依存します。 従業員用の監視ソフトウェアは、企業が従業員の効率を達成するのに役立ちます。 企業はリモートワークを採用しており、生産性を確保するために従業員の監視も必要です。 従業員の効率性、インサイダー取引、データ漏洩に加えて、他の非倫理的な従業員の行動を監視する必要があります。 この記事では、従業員の監視と、それが不可欠で効率的な従業員監視ソフトウェアである理由について説明します。 従業員監視用ソフトウェアは、次の機能を実行できます。

 

1. ユーザー アクティビティのスクリーンショットを記録します。

2. ウェブサイトとアプリを禁止します。

3. ウェブ ブラウジング アクティビティと使用されたアプリを追跡します。

4. 分析レポートを生成します。

 

Best Monitoring Software for Employee

 

 

パート 1. 従業員監視ソフトウェアは何をしますか?

従業員の監視は、組織が従業員の効率を判断し、従業員のベスト プラクティスを奨励し、従業員間の健全な競争を促進し、組織の企業文化を促進するのに役立ちます。 従業員追跡ソフトウェアを使用している企業では、従業員の生産性が向上し、タイムシートの不正行為が減少し、データ漏洩が最小限に抑えられ、競合が制御されています。 モニタリングを通じて、各機能は、従業員が何に満足しているか、何に不満を持っているかを学習します。

 

Employee Monitoring Software

 

パート 2. 最高の従業員監視ソフトウェア: SpyX

SpyX は、従業員がどのように勤務時間を管理しているかを正確に更新するコントロール パネル ダッシュボードを備えた最高の従業員監視ソフトウェアです。 このソフトウェアは、インストールが簡単で、すべてのビジネス カテゴリで手頃な価格です。 物理的に従業員の近くのオフィスにいなくても操作できるリモート コントロール パネルがあります。 この従業員監視は、社内での 1 回限りのインストールが必要です。 以下は、SpyX を最高の従業員追跡ソフトウェアにする機能です。

 

SpyX Phone Tracker

 

3 つのステップで SpyX を使用するには?

 

ステップ 1. 無料でサインアップ

メール ID を使用してアカウントにサインアップします。

 

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ステップ 2. iCloud の詳細を追加する

iCloud資格情報を入力してセットアップします。

 

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ステップ 3. 監視を開始する

SpyX コントロール パネルにログインして監視を開始します。

 

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スパイクスの特徴

 

1. ウェブサイト、場所、アプリケーションの追跡

SpyX は、従業員が職場や外出先で使用する Web サイトとアプリケーションを監視します。 監視アプリは、フィールドワークやその他のオフィスの用事中に従業員の場所を更新します。 この機能は、従業員が仕事に関係のない Web サイトやアプリにアクセスして組織の資産を使用しないようにするのに役立ちます。 追跡場所により、従業員は勤務時間中に必要な作業場所にいることが保証されます。

 

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2. キーロギング

SpyX の キーロギング 機能は、従業員がキーボードに入力したすべてのキー エントリを記録します。 監視しているデバイス。 キーロギングは、送信されたすべてのメッセージ、または従業員がインターネットで検索したトピックを傍受します。 これらの洞察は、不正または違法な従業員の行動を監視するのに役立ちます。 キーロギングによる従業員の監視は、データ漏洩の削減、非生産的な従業員の特定、ロイヤルティの向上にも役立ちます。

 

3.生産性の追跡

SpyX は、従業員のパフォーマンスを表示およびランク付けするリストを表示するコントロール パネルを介して、最高の従業員追跡ソフトウェアを提供します。 ランキングに加えて、監視アプリには、各従業員に対して生成されたリアルタイムの生産性レポートが表示されます。 このようなディスプレイとパフォーマンスの洞察が従業員に提供されると、従業員は常にトップに立とうとし、生産性の向上に直接つながります。

 

4.互換性

SpyX 従業員監視ソフトウェアは、すべての iOS デバイスと互換性があります。 このアプリはジェイルブレイクやルート化を必要としません。 したがって、組織のすべてのデバイスで安全に使用できます。 ビジネス デバイスのジェイルブレイクまたはルート化は、データを深刻に危険にさらす可能性のあるマルウェアを招きます。 SpyX を選択すると、機能するためにジェイルブレイクやルート化が必要ないためです。

 

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5.通話履歴を確認する

SpyX は、すべての着信、発信、不在の通話をタイムスタンプで追跡できます。 名前、番号、住所、プロフィール写真、電子メールなどを含む、ターゲット デバイス上の連絡先の完全なリストを表示することもできます。

 

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6.メッセージを追跡する

SpyX enables you to track text messages and iMessages sent and received on the target device. And you can view each message with a date and time log. What’s more, SpyX can also access deleted text messages. Text messages exchanged via social media apps are available. Get to know what your children talk about on WhatsApp, Instagram, Snapchat, Kik, ect.

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パート 3. 従業員監視ソフトウェアを使用する利点

 

1. 特定のプロジェクトを誰に割り当てるかを決めるのに苦労していませんか?

従業員追跡ソフトウェアを使用すると、生産性監視ソフトウェアに接続すると、従業員の才能、弱点、強みをすばやく特定できます。 従業員生産性追跡ソフトウェアにより、リアルタイムの従業員評価が可能になります。 パフォーマンス レポートを使用すると、特定のタスクで誰がより優れているかを把握し、最高のパフォーマンスの分野に従って作業を割り当てることができます。

 

2. 従業員監視ソフトウェアを使用して、仕事の邪魔になる問題を解決する

従業員が職場での監視を意識している場合、気を散らす可能性のある活動を避けようとします。 同様に、従業員追跡ソフトウェアは、注意散漫の影響を受けている従業員を強調表示し、適切な解決策をフォローアップできます.

 

3. 従業員監視ソフトウェアを使用して企業文化を改善する

企業文化は、事業運営を管理する価値、信念、規則、およびベストプラクティスで構成されています。 従業員の活動を監視することで、職場でのベスト プラクティスと倫理的行動を重視していることを従業員に伝えます。 従業員が追跡されていることを知ったとき、彼らは組織文化を最大限に順守し、それが習慣になり、ビジネスの全体的な企業文化を促進します.

 

パート 4. 従業員の活動を監視するための主要な機能

前述のように、従業員監視ソフトウェアはあらゆるビジネスの友です。 従業員の物理的な追跡は、正確な従業員監視ソフトウェアとは異なり、非常に費用がかかり、エラーでいっぱいです。 次の機能は、従業員監視アプリを使用することによる組織の利点を強調しています。

 

1.時間管理

時間追跡は、従業員を監視する最も強力で効果的な形式の 1 つです。 従業員追跡ソフトウェアは、従業員の出勤、退勤、および休憩情報をキャプチャします。 従業員のタイムシート データを手動で更新する代わりに、監視ソフトウェアが自動的に完全な記録を提供します。これは正確であり、従業員が実際の時間記録をだまそうとしても改ざんできません。

 

2. ユーザーの行動を監視する

従業員監視ソフトウェアは、組織内外の従業員の実際の動きと行動を追跡します。 すべての従業員の行動の記録を取得して処理すると、割り当てられた職務、組織のリーダー、慣行、およびエンティティとしての組織に対する態度が示されます。 従業員の行動は、従業員が職場についてどのように感じているかを直接的に示しています。 ユーザーの行動を監視することで、従業員が組織内のさまざまな機能について神経質になっているか、意気消沈しているかどうかも明らかになります。

 

3.ソーシャルメディアのモニタリング

従業員監視ソフトウェアには、チャット、投稿、コメント、友達リストを監視するソーシャル メディア トラッカーがあります。 . 従業員に関するこのような機密データを監視することで、データ漏洩やその他の悪意のある計画による従業員による売却を防ぐことができます。

 

従業員の活動追跡は組織に適していますが、従業員が積極的に受け入れられることはありません。 監視は、従業員の間で緊張と脅迫を引き起こします。 従業員監視ソフトウェアを組み込むことを検討している場合は、従業員と話し、準備を整え、監視は仕事のためのものであり、個人的な生活のためのものではないことを理解させることをお勧めします. 監視ソフトウェアについて従業員に知らせることは、信頼と一般的な従業員と雇用主の関係を強化するのに役立ちます。

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