Comment connaître l'emplacement du téléphone portable de l'employé

Un système de suivi GPS permet de surveiller l'emplacement du téléphone portable des employés. De bons systèmes de suivi permettent à une organisation de mesurer la productivité, la loyauté et l'efficacité des employés, ce qui se traduit directement par la croissance ou le déclin d'une entreprise. Il a été prouvé que les organisations qui suivent l'emplacement du téléphone portable des employés et d'autres aspects sont plus performantes que celles qui ne le font pas. Suivre les employés et leur faire savoir qu'ils sont suivis met vos employés sur leurs gardes. Les employés qui savent que leurs téléphones portables sont suivis n'utiliseront pas leurs heures de travail pour s'occuper de leurs affaires personnelles ou ne seront pas là où ils ne sont pas censés le faire pendant les heures de travail. Il existe de nombreuses façons de suivre et de connaître l'emplacement de votre employé. Cet article explique comment connaître l'emplacement du téléphone portable de votre employé. Les subtilités juridiques entourant le suivi de l'emplacement du téléphone portable des employés,

Partie 1. L'application de suivi GPS des employés est un facteur vital pour votre entreprise ?

1. Une application de suivi GPS des employés est votre assistant pour les endroits où vous ne pouvez pas toujours être présent pour rechercher le bien-être de l'entreprise.

2. Un système de suivi GPS vous informera si vos employés sont sur place où ils sont censés ou sont en train de faire des choses personnelles avec les ressources et le temps de l'entreprise. Il est utile pour les employés des ventes et les autres employés sur place.

3. Un dispositif de suivi de localisation vous informera avec précision des performances de présence et de ponctualité des employés. Plus souvent, les employés trichent sur les registres manuels concernant les heures d'arrivée et de départ.

4. Lors de la rémunération des employés pour des tâches extérieures, un système de suivi GPS met à jour avec précision le temps passé et la distance parcourue pendant le service. Le suivi réduit les fraudes des employés qui profitent de ces opportunités pour gagner injustement.

Partie 2. Connaître l'emplacement d'un employé est-il légal ?

Le suivi des employés est en partie légal et en partie illégal. Certaines lois fédérales permettent aux employeurs d'utiliser un système de suivi pour connaître l'emplacement de leurs employés, tandis que d'autres érigent en crime la surveillance des employés. Une entreprise peut surveiller ses employés pour éliminer les distractions, améliorer la productivité et contrôler les comportements contraires à l'éthique des employés. Vous êtes tenu de protéger ces informations, même si elles proviennent de l'historique de navigation personnel d'un employé ou d'informations confidentielles conservées sur un ordinateur professionnel. Par exemple, si une violation de données se produisait et que des documents confidentiels étaient rendus publics, l'employeur serait ouvert à des poursuites judiciaires de la part de l'employé.

Partie 3. Avantages du suivi de l'emplacement de l'employé

Le suivi de la flotte aide à suivre l'emplacement de tous les véhicules de l'entreprise, leur état et la façon dont ils sont conduits sur la route avec des rapports précis et opportuns sur les problèmes mécaniques, les accidents et autres retards. SpyX est un puissant système de suivi des employés avec des fonctionnalités de surveillance tout-en-un qui peuvent vous aider à garder un œil sur les employés. L'application est facile à installer avec une interface utilisateur simple et facile à utiliser. SpyX dispose d'un panneau de contrôle à distance où vous pouvez surveiller à distance toutes les activités de vos employés de n'importe où. SpyX est la meilleure application de suivi de localisation qui vous permet d'accéder aux emplacements des employés en temps réel en un clic. Les fonctionnalités supplémentaires suivantes font de SpyX l'application de surveillance la plus spéciale pour votre organisation.

●  Un outil de suivi des médias sociaux.

●  Enregistreur de frappe.

●  Traqueur d'appels et de SMS .

●  Traqueur d'activité Internet.

●  Lecteur d'e-mails envoyés et reçus.

●  Bloqueur de sites Web et d'applications.

●  Lecteur de fichiers.

Étape 1. Inscrivez-vous gratuitement

Étape 2. Entrez les informations d'identification iCloud 

Étape 3. Démarrer la surveillance

Partie 4. Application de suivi pour les employés

1. TimeChamp

Time Champ est un logiciel de suivi des employés qui vous aide à optimiser et à garder un œil sur les employés dans les bureaux et à distance pour vous assurer que les heures de travail des employés sont utilisées efficacement. Les tableaux de bord TimeChamp fournissent un rapport complet qui peut aider votre organisation à mesurer et à évaluer efficacement les performances des employés.

Fonctionnalités de TimeChamp

●  Fonction de suivi du temps, qui facilite le suivi du temps passé sur un projet et des mises à jour précises des feuilles de temps.

●  Le suivi mobile suit le temps et la distance parcourus par un employé lorsqu'il est en service en dehors du poste de travail.

●  La fonction de facturation client génère des factures imprimables électroniquement.

●  La journalisation des médias sociaux, des appels et des e-mails garantit que les employés respectent les objectifs de l'entreprise.

●  Une plate-forme internationalisée où les utilisateurs peuvent communiquer et effectuer des transactions dans différentes langues et devises.

2. Personnel du hub

L'un des meilleurs systèmes de suivi GPS des employés qui contribue à améliorer les performances des employés.

Caractéristique de Hubstaff

●  Suivi du temps.

●  Gestion des effectifs.

●  Productivité des employés.

●  Gestion de la main-d'œuvre sur le terrain.

3.Feuille de temps mobile

Le système de suivi suit les allées et venues et les heures de travail des employés et leur rappelle de pointer à l'entrée et à la sortie chaque fois qu'ils entrent et sortent d'un chantier géo-clôturé. Votre processus complet de comptabilisation du temps, des journaux des employés à l'importation de Quickbooks, est automatisé par Timesheet Mobile.

Fonctionnalités de Timesheet Mobile

●  Gestion des effectifs.

●  Suivi du temps activé par géolocalisation.

●  Feuilles de temps.

●  Intégrations pour tous les logiciels de comptabilité.

4. Synchronisation du travail

Labor Sync est une application de suivi GPS qui permet à vos employés de suivre l'heure et l'emplacement à partir de smartphones ou d'ordinateurs.

Caractéristiques de Labor Sync

●  Surveiller les pointages d'entrée et de sortie.

●  Enregistrez toutes les activités professionnelles des employés.

●  Une plate-forme pour envoyer des messages aux employés sur le travail.

●  Localiser les employés sur place.

5. Fiche technique

Ce système de suivi du temps et des horaires des employés permet de suivre l'arrivée, le départ et la déconnexion des employés sur leur site de travail à l'aide de dispositifs Tsheet.

Caractéristiques de Tsheet

●  L'intégration de QuickBooks et du logiciel comptable.

●  Messages et alertes par e-mail.

●  Fournir des rapports en temps réel sur les données d'emploi des employés.

●  Suivi GPS en temps réel.

6. Timr

Timr est un logiciel de suivi des employés qui se concentre sur le facteur temps d'une entreprise. Il prépare et met à jour le temps de travail précis, les congés et les vacances.

Caractéristiques de Timr

●  Suivre le temps de travail des employés.

●  Feuilles d'enregistrement précises des employés.

●  Enregistrer les activités/projets réels des employés.

7. Gléo

Gleeo est un tracker GPS Android pour suivre les emplacements et les heures des employés.

Fonctionnalités de Gleeo

●  Suivi de localisation.

●  Lieu de temps.

●  Exportation des données.

●  Synchronisation.

●  Rapports instantanés.

8. Hellotracks

Hellotracks est une application de suivi des employés pour surveiller les emplacements et la productivité des services sur le terrain.

Caractéristiques de Hellotracks

●  Pointage en ligne.

●  Gestion de flotte.

●  Suivi de localisation GPS.

●  Suivi du kilométrage.

●  Planification des employés.

9. Timeero

Timeero est un dispositif de suivi de localisation qui vous aide à suivre le temps et l'emplacement de travail des employés.

Caractéristiques de Timeero

●  Suivi GPS.

●  Suivi du temps.

●  Suivi du kilométrage.

10. Connecteam

Connecteam est une application de suivi tout-en-un qui vous permet de surveiller, d'engager et de former vos employés.

Fonctionnalités de Connectteam

●  Suivi de localisation.

●  Planification des employés.

●  Planification des employés.

●  Formation professionnelle et apprentissage des employés.

●  Suivi du temps.

11. allGEO

allGEO est un système de suivi qui vous aide à améliorer l'efficacité des employés, la productivité et les revenus de l'entreprise.

Caractéristiques de allGEO

●  Suivi des présences.

●  Intégration comptable.

●  Alertes/Notifications.

●  Planification automatisée.

12. Vismo

Vismo est un système de suivi qui vous aide à gérer les travailleurs à temps plein, à temps partiel et à distance localement et internationalement.

Caractéristiques de Vismo

●  Envoyez à vos employés des mises à jour de notification en masse.

●  Suivre les employés à l'échelle mondiale.

●  Assurer le suivi et la sécurité des employés isolés.

●  Cartographier les emplacements des travailleurs hybrides.

13. En temps opportun

Il s'agit d'un logiciel de suivi automatique du temps permettant de créer des feuilles de temps précises et sans triche.

Caractéristiques de Timely

●  Suivi des e-mails.

●  Traqueur de localisation GPS.

●  Suivi du navigateur Web.

●  Suivi des rendez-vous clients.

Les employés sont un aspect essentiel de l'organisation. Le suivi des emplacements des employés conduit à s'immiscer dans leur vie privée. Un bon employeur devrait faire savoir aux employés qu'ils sont suivis. Le suivi caché des employés provoque la méfiance et démoralise les employés, ce qui pourrait entraîner une productivité compromise. Le suivi des employés peut entraîner de graves poursuites judiciaires contre une organisation. Assurez-vous d'autoriser le suivi des employés sans porter atteinte à la vie privée.