직원 모니터링이란 무엇이며 그 중요성

모든 사람은 인생을 보내는 설정을 가지고 있습니다. 비즈니스 또는 가정 기반 사무실 설정이 되십시오. 직원들에게 경계해야 합니다. 따라서 자연스럽게 질문이 생깁니다. 직원의 활동을 모니터링하는 것이 합법적입니까? 대답은 간단합니다. 예입니다. 설정의 책임자로서 작업 모니터링을 받는 것은 귀하의 최고의 권리입니다.

파트 1. 직원 모니터링 소프트웨어란 무엇입니까? 

간단히 말해서 직원 모니터링은 근무 시간 동안 직원의 활동을 주시하는 것입니다. 프리랜서, 원격 또는 사내 직원의 활동에 대한 정보를 수집하는 기술적 방법입니다. 직원의 성과를 향상시켜 궁극적으로 성공적인 비즈니스로 이어집니다. 직원의 오프라인 및 온라인 활동을 모니터링하여 조직을 위험으로부터 보호할 수도 있습니다. 예를 들어 온라인 및 오프라인 활동을 확인하면 비밀 정보가 유출되는 위험을 피할 수 있습니다. 이름 그대로 직원의 활동을 모니터링하는 소스입니다. 관리자가 조직의 모든 직원 컴퓨터에 액세스할 수 있습니다. 즉, 한 대의 PC가 모든 회사 컴퓨터를 스캔합니다.

파트 2. SpyX가 최고의 직원 모니터링 소프트웨어인 이유는 무엇입니까?

SpyX 전화 추적기 의 고유한 기능은 최고의 직원 모니터링 소프트웨어입니다. 전화 통화, 메시지, 소셜 미디어 활동 및 방문한 위치에 대한 무료 알림을 받을 수 있습니다. 단일 소프트웨어가 그를 그렇게 많이 돕고 있다면 고용주가 원하는 다른 것. 설정이 매우 간단하고 빠릅니다. 대상 전화에 앱을 설치할 필요가 없습니다. 따라서 아무도 모니터링 소프트웨어를 감지할 수 없습니다. iCloud 자격 증명을 확인하기만 하면 됩니다. 확인되면 왕국의 열쇠를 갖게 됩니다. SpyX의 가장 좋은 장점 중 하나는 이메일, 문자 메시지, 전화 통화, GPS 위치, 메모 , 사진, 비디오 등을 추적하는 것과 같이 익명으로 직원의 모든 활동을 전화로 모니터링할 수 있다는 것입니다.

1단계. 유효한 이메일로 무료로 가입하세요.

2단계. 적합한 월간 요금제를 선택합니다.

3단계. 대상 전화를 SpyX에 연결 

4단계. 제어판에 로그인하여 모니터링을 시작합니다.

파트 3. 직원 모니터링 유형:

고용주가 직원 모니터링 유형에 대해 아는 것이 좋습니다. 다음은 일반적인 것입니다.

1. 키 입력 모니터링

이러한 유형의 모니터링에서는 직원이 컴퓨터를 사용한 시간과 입력하는 데이터를 확인하기 위해 키 입력을 따릅니다. 키 입력을 사용하여 부적절한 행위에 연루된 사용자를 식별할 수도 있습니다. 암호에 대해서도 알려줍니다.

2. 비디오 모니터링

비디오 모니터링은 사무실에서 직원의 행동을 관찰하기 위해 카메라를 통해 적용됩니다. 이 카메라는 또한 고객의 행동을 모니터링하고 범죄 활동을 기록합니다.

3. 이메일 모니터링

이메일 모니터링은 모든 수신 및 발신 이메일에 관한 것입니다. 이 유형에서 고용주는 직원의 이메일과 관련된 모든 것을 모니터링합니다. 이메일을 보낸 시기와 이메일을 받은 시기와 장소. 조직이 문제가 있는 영역을 감지하고 즉시 처리하는 데 도움이 됩니다.

4. 직원 시간 추적 소프트웨어

이 소프트웨어는 직원의 성과 및 출석을 모니터링하는 데 도움이 됩니다. 또한 고용주가 직원의 전반적인 생산성 수준을 검토할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 원격 근무자도 이 소프트웨어를 통해 쉽게 관찰됩니다.

5. GPS 추적

이러한 유형의 추적은 원격으로 일하는 직원에게 이상적입니다. 공장이나 건설 현장에서 일하는 사람들을 위해 특별히 제작되었습니다.

파트 4. 최고의 직원 모니터링 소프트웨어를 선택하는 방법은 무엇입니까?

최고의 직원 모니터링 소프트웨어를 선택하려면 소프트웨어의 기본 기능을 알아야 합니다.

1. 비용

조직을 위해 소프트웨어를 구매할 때는 예산이 가장 중요합니다. 특정 소프트웨어의 구독은 1년 동안 지속되며 다른 소프트웨어는 월간 구독료를 제공합니다. 비용과 함께 다른 요구 사항도 필수적입니다.

2. 단순성

소프트웨어를 선택할 때 손쉬운 사용이 중요한 기능입니다. 소기업은 간단한 운영 도구를 요구합니다. 복잡한 시스템은 쉽게 관리할 수 없습니다.

3. 실시간 데이터

실시간 데이터는 즉시 전송되는 데이터를 의미합니다. 데이터 처리에 지연이 없습니다. 이 기능을 포함하는 소프트웨어는 양쪽 끝에서 작업 품질을 향상시킵니다.

4. 보고

모든 소프트웨어의 기본 기능입니다. 보고는 비즈니스 성과 개선에 필수적입니다. 장기적으로 귀하에게 도움이 되는 더 나은 비즈니스 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

5부. 직원 온라인 모니터링, 좋은 생각인가요? 

작업의 규율과 효율성을 유지하는 것은 훌륭한 생각입니다. 직원들은 자신이 관찰되고 있음을 알고 자신의 업무에 충실할 것입니다. 또한 그들의 이메일 및 기타 소셜 미디어 활동도 그들의 의도를 드러냅니다. 적시에 그들에게 적절한 행동 지침을 제공하거나 직원에게 필요한 다른 종류의 치료를 제공할 수 있습니다. 그러나 모든 장미에는 가시가 있고 여기도 마찬가지입니다. 직원의 개인 정보 보호에 대한 질문을 제기합니다. 특정 계획을 따르는 경우 항목을 정렬할 수 있습니다. 일부 회사는 소셜 미디어 액세스를 금지하고 다른 회사는 활동을 모니터링하기 위해 암호를 제공합니다.

파트 6. 직원 모니터링이 합법적입니까?

직원의 활동을 모니터링하는 것은 합법적입니다. 그러나 고용주는 직원이 인간이라는 점을 명심해야 하며, 감시와 감금에 대한 과도한 스트레스는 불안으로 이어질 수 있음을 명심해야 합니다. 또한 정신 건강 문제를 일으킬 수 있습니다. 고용주가 직원의 활동을 감시하는 것은 합법적이지만 직원의 존경심을 해치면 안 됩니다.

파트 7. 직원에 대한 직원 모니터링의 중요성

직원의 기능적 능력에 중요한 역할을 합니다. 따라서 두 사람 모두에게 유익합니다. 고용주는 직원의 취약한 부분을 알게 되고 따라서 직원은 자신의 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 또한 직원의 긍정적인 측면은 고용주 앞에서 눈에 띄게 될 것이며 그의 경력에서 중요한 플러스 포인트가 될 것입니다. 전반적으로 직장 환경이 개선되고 직원 동기 부여가 발생합니다.

파트 8. 고용주를 위한 직원 모니터링의 중요성

면밀히 조사받는 것은 좋은 느낌이 아니지만 때로는 유익합니다. 직원을 모니터링하는 고용주의 주요 동기는 개인 생활을 주시하지 않는 것입니다. 그러나 내부 도용을 방지하고 직원의 생산성 수준을 조사하고 회사 자원을 올바른 방향으로 사용하고 직원의 권리를 보호합니다.

파트 9. 직원 모니터링의 장점 

직원이 모니터링을 받고 있음을 인식하면 전문적으로 작업할 수 있는 능력이 향상됩니다. 그는 모든 규칙을 종교적으로 따르려고 노력하여 높은 생산성을 얻습니다. 또한 동료 간의 환경을 개선합니다. 고용주는 직원의 긍정적인 능력을 알게 됩니다. 그런 다음 사기를 높이기 위해 판촉 및 기타 부수적 혜택을 제공할 수 있습니다.

부품 10. 직원 모니터링의 단점

직원 모니터링의 가장 큰 단점은 직원이 자신의 사생활이 침해되었다고 느낀다는 것입니다. 그것은 직원 업무의 생산성과 효율성을 감소시킬 수 있는 불신을 발전시킵니다. 결과적으로 양 당사자에게 좋지 않은 결과가 발생합니다.

FAQ

Q1. 직원 모니터링의 세 가지 방법은 무엇입니까?

일반적인 방법에는 소프트웨어 모니터링, 전화 도청, 비디오 감시, 이메일 모니터링 및 위치 모니터링이 포함됩니다. 소프트웨어 모니터링. 회사는 종종 직원 모니터링 소프트웨어를 사용하여 직원이 컴퓨터에서 수행하는 작업을 추적합니다.

Q2. 직원 모니터링의 목적은 무엇입니까?

직원 모니터링의 주요 목적은 사용자 활동에 대한 데이터를 수집하고 회사를 위험에 빠뜨리거나 수익에 해를 끼칠 수 있는 특정 유형의 직원 행동 또는 네트워크 행동을 모니터링하는 것입니다.

Q3. 직원 성과를 모니터링하고 동기 부여를 높이는 방법은 무엇입니까?

1.  모니터링 소프트웨어를 사용하십시오.

2.  정기적으로 체크인하십시오.

3.  목표를 설정합니다.

4.  자체 모니터링 도구를 구현합니다.

5.  주변에 조금 물어보세요.

6.  분석하고 보상하라.

7.  참여시킨다.

Q4. 직원은 어떻게 모니터링됩니까?

'직원 모니터링'은 고용주가 작업장과 직원의 소재 및 활동을 감시하기 위해 사용하는 방법을 말합니다. 이러한 방법에는 직원 모니터링 소프트웨어, 시계, 비디오 감시, GPS 시스템 및 생체 인식 기술이 포함됩니다.

Q5. 모니터링의 이점은 무엇입니까?

1.  무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 명확하고 간결한 정보를 제공합니다. 프로젝트를 수행할 때 데이터 명확성을 염두에 두는 것이 중요합니다.

2.  입력 모니터링.

3.  위험 및 보상 평가.

4.  새로운 가능성 평가.

5.  전체 진행 보고서.

6.  의견과 생각의 혁신과 다양성.