Come conoscere la posizione del cellulare del dipendente

Un sistema di localizzazione GPS aiuta a monitorare la posizione del cellulare dei dipendenti. I buoni sistemi di monitoraggio consentono a un'organizzazione di misurare la produttività, la lealtà e l'efficienza dei dipendenti, traducendosi direttamente nella crescita o nel declino di un'azienda. È dimostrato che le organizzazioni che tengono traccia della posizione del cellulare dei dipendenti e di altri aspetti hanno prestazioni migliori rispetto a quelle che non lo fanno. Tracciare i dipendenti e far loro sapere che vengono monitorati mette i tuoi dipendenti all'erta. I dipendenti che sanno che i loro cellulari vengono monitorati non utilizzeranno l'orario di lavoro per occuparsi di questioni personali o per essere dove non dovrebbero durante l'orario di lavoro. Esistono molti modi per tracciare e conoscere la posizione del tuo dipendente. Questo articolo esamina come conoscere la posizione del cellulare del tuo dipendente. I tecnicismi legali riguardano il monitoraggio della posizione del cellulare dei dipendenti,

Parte 1. L'app di localizzazione GPS dei dipendenti è un fattore vitale per la tua azienda?

1. Un'app di tracciamento GPS dei dipendenti è il tuo assistente per i luoghi in cui non puoi essere sempre presente per cercare il benessere aziendale.

2. Un sistema di tracciamento GPS ti aggiornerà se i tuoi dipendenti sono sul posto dove dovrebbero o sono fuori a fare cose personali con le risorse e il tempo dell'azienda. È utile per i dipendenti delle vendite e altri dipendenti in loco.

3. Un dispositivo di localizzazione ti aggiornerà accuratamente sulla presenza dei dipendenti e sulle prestazioni di puntualità. Più spesso, i dipendenti imbrogliano i registri manuali relativi agli orari di arrivo e di partenza.

4. Quando si compensano i dipendenti per compiti fuori sede, un sistema di tracciamento GPS aggiorna accuratamente il tempo trascorso e la distanza percorsa durante il servizio. Il tracciamento riduce gli imbrogli da parte dei dipendenti che approfittano di tali opportunità per guadagnare in modo sleale.

Parte 2. Conoscere l'ubicazione di un dipendente è legale?

Il monitoraggio dei dipendenti è parzialmente legale e parzialmente illegale. Alcune leggi federali consentono ai datori di lavoro di utilizzare un sistema di tracciamento per conoscere la posizione dei propri dipendenti, mentre altre rendono un crimine monitorare i dipendenti. Un'azienda può monitorare i propri dipendenti per eliminare le distrazioni, migliorare la produttività e controllare i comportamenti non etici dei dipendenti. Sei obbligato a proteggere tali informazioni, anche se provengono dalla cronologia del browser personale di un dipendente o da informazioni riservate conservate su un computer di lavoro. Ad esempio, se si è verificata una violazione dei dati e qualsiasi materiale riservato è stato reso pubblico, il datore di lavoro sarebbe aperto ad azioni legali da parte del dipendente.

Parte 3. Vantaggi del monitoraggio della posizione del dipendente

Il monitoraggio della flotta aiuta a tracciare la posizione di tutti i veicoli aziendali, le loro condizioni e il modo in cui vengono guidati su strada con rapporti accurati e tempestivi su problemi meccanici, incidenti e altri ritardi. SpyX è un potente sistema di monitoraggio dei dipendenti con funzionalità di monitoraggio all-in-one che possono aiutarti a tenere d'occhio i dipendenti. L'app è facile da installare con un'interfaccia utente semplice e facile da usare. SpyX ha un pannello di controllo remoto in cui puoi monitorare da remoto tutte le attività dei tuoi dipendenti da qualsiasi luogo. SpyX è la migliore app di tracciamento della posizione che ti consente di accedere alle posizioni dei dipendenti in tempo reale con un clic. Le seguenti funzionalità aggiuntive rendono SpyX l'app di monitoraggio più speciale per la tua organizzazione.

●  Un tracker di social media.

●  Accesso tasti.

●  Localizzatore di chiamate e SMS .

●  Monitoraggio dell'attività Internet.

●  Lettore di posta elettronica inviata e ricevuta.

●  Blocco di siti Web e app.

●  Lettore di file.

Passaggio 1. Iscriviti gratuitamente

Passo 2. Inserisci le credenziali iCloud 

Passaggio 3. Avviare il monitoraggio

Parte 4. App di monitoraggio per dipendenti

1. Campione del tempo

Time champ è un software di monitoraggio dei dipendenti che ti aiuta a ottimizzare e tenere d'occhio i dipendenti negli uffici di lavoro e in remoto per garantire che le ore di lavoro dei dipendenti siano utilizzate in modo efficiente. I dashboard di TimeChamp forniscono un report completo che può aiutare la tua organizzazione a misurare e valutare le prestazioni dei dipendenti in modo efficace.

Caratteristiche di TimeChamp

●  Funzione di monitoraggio del tempo, che semplifica il monitoraggio del tempo dedicato a un progetto e aggiornamenti accurati della scheda attività.

●  Il monitoraggio mobile tiene traccia del tempo e della distanza percorsa da un dipendente quando è in servizio fuori dalla postazione di lavoro.

●  La funzione di fatturazione al cliente genera fatture stampabili elettronicamente.

●  La registrazione per social media, chiamate ed e-mail assicura che i dipendenti rispettino gli obiettivi aziendali.

●  Una piattaforma internazionalizzata in cui gli utenti possono comunicare ed effettuare transazioni in diverse lingue e valute.

2. Personale dell'hub

Uno dei migliori sistemi di tracciamento GPS dei dipendenti che aiuta a migliorare le prestazioni dei dipendenti.

Caratteristica di Hubstaff

●  Monitoraggio del tempo.

●  Gestione della forza lavoro.

●  Produttività dei dipendenti.

●  Gestione della forza lavoro sul campo.

3. Scheda attività mobile

Il sistema di tracciamento tiene traccia del luogo e degli orari di lavoro dei dipendenti e ricorda loro di timbrare in entrata e in uscita ogni volta che entrano ed escono da un luogo di lavoro georecintato. Il tuo processo di cronometraggio completo, dai registri dei dipendenti all'importazione di Quickbooks, è automatizzato da Timesheet Mobile.

Caratteristiche di scheda attività mobile

●  Gestione della forza lavoro.

●  Monitoraggio del tempo abilitato geofence.

●  Schede attività.

●  Integrazioni per tutti i software di contabilità.

4. Sincronizzazione del lavoro

Labor Sync è un'app di tracciamento GPS che consente ai tuoi dipendenti di monitorare l'ora e la posizione da smartphone o computer.

Caratteristiche di Labor Sync

●  Monitorare le timbrature in entrata e in uscita.

●  Registrare tutte le attività lavorative dei dipendenti.

●  Una piattaforma per l'invio di messaggi ai dipendenti sul lavoro.

●  Individuare i dipendenti in loco.

5. Foglio

Questo sistema di monitoraggio del tempo dei dipendenti e di monitoraggio della pianificazione consente di monitorare l'ingresso, l'uscita e la disconnessione dei dipendenti dal loro sito di lavoro utilizzando i dispositivi Tsheet.

Caratteristiche di Tsheet

●  L'integrazione di QuickBooks e software di contabilità.

●  Messaggi e avvisi e-mail.

●  Fornire report in tempo reale sui dati sul lavoro dei dipendenti.

●  Tracciamento GPS in tempo reale.

6. Timr

Timr è un software di monitoraggio per i dipendenti che si concentra sul fattore tempo di un'azienda. Predispone e aggiorna con precisione orari di lavoro, permessi e ferie.

Caratteristiche di Timr

●  Tenere traccia del tempo di lavoro dei dipendenti.

●  Fogli di registro dei dipendenti accurati.

●  Registrare attività/progetti effettivi dei dipendenti.

7. Gleo

Gleeo è un localizzatore GPS Android per il monitoraggio delle posizioni e degli orari dei dipendenti.

Caratteristiche di Gleo

●  Tracciamento della posizione.

●  Posizione temporale.

●  Esportazione dei dati.

●  Sincronizzazione.

●  Rapporti istantanei.

8. Hellotracks

Hellotracks è un'app di tracciamento dei dipendenti per il monitoraggio delle posizioni e della produttività dei servizi sul campo.

Caratteristiche di Hellotracks

●  Timbratura online.

●  Gestione della flotta.

●  Tracciamento della posizione GPS.

●  Monitoraggio del chilometraggio.

●  Pianificazione dei dipendenti.

9. Tempo

Timeero è un dispositivo di localizzazione che ti aiuta a tenere traccia dell'orario di lavoro e della posizione dei dipendenti.

Caratteristiche di Timeero

●  Tracciamento GPS.

●  Monitoraggio del tempo.

●  Monitoraggio del chilometraggio.

10. Connect Team

Connecteam è un'app di monitoraggio all-in-one che ti consente di monitorare, coinvolgere e formare i tuoi dipendenti.

Caratteristiche di Connectteam

●  Tracciamento della posizione.

●  Pianificazione dei dipendenti.

●  Pianificazione dei dipendenti.

●  Formazione e apprendimento sul lavoro dei dipendenti.

●  Monitoraggio del tempo.

11. allGEO

allGEO è un sistema di monitoraggio che ti aiuta a migliorare l'efficienza dei dipendenti, la produttività e le entrate aziendali.

Caratteristiche di allGEO

●  Monitoraggio delle presenze.

●  Integrazione contabile.

●  Avvisi/Notifiche.

●  Programmazione automatizzata.

12. Visco

Vismo è un sistema di tracciamento che ti aiuta a gestire i lavoratori a tempo pieno, part-time e remoti a livello locale e internazionale.

Caratteristiche di Vismo

●  Invia aggiornamenti di notifica di massa ai tuoi dipendenti.

●  Tieni traccia dei dipendenti a livello globale.

●  Fornire ai dipendenti isolati monitoraggio e sicurezza.

●  Mappare le posizioni dei lavoratori ibridi.

13. Tempestivo

È un software di tracciamento automatico del tempo per la creazione di schede attività accurate e prive di imbrogli.

Caratteristiche di tempestivo

●  Tracker e-mail.

●  Localizzatore di posizione GPS.

●  Tracker del browser web.

●  Tracker riunione cliente.

I dipendenti sono un aspetto essenziale dell'organizzazione. Tracciare le posizioni dei dipendenti porta a intromettersi nella loro privacy. Un buon datore di lavoro dovrebbe far sapere ai dipendenti che vengono monitorati. Il monitoraggio nascosto per i dipendenti causa sfiducia e demoralizza i dipendenti, il che potrebbe portare a una produttività compromessa. Il monitoraggio dei dipendenti può portare a gravi azioni legali contro un'organizzazione. Assicurati di eseguire il tracciamento dei dipendenti senza violare la privacy personale.