Wie man den Handy-Standort des Mitarbeiters kennt

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Jerry Wiggins

Ein GPS-Tracking-System hilft bei der Überwachung des Handystandorts der Mitarbeiter. Gute Tracking-Systeme ermöglichen es einer Organisation, die Produktivität, Loyalität und Effizienz der Mitarbeiter zu messen, was sich direkt in Wachstum oder Niedergang eines Unternehmens niederschlägt. Organisationen, die den Standort von Mitarbeiterhandys und andere Aspekte nachverfolgen, schneiden nachweislich besser ab als solche, die dies nicht tun. Mitarbeiter zu verfolgen und sie wissen zu lassen, dass sie verfolgt werden, bringt Ihre Mitarbeiter auf Trab. Mitarbeiter, die wissen, dass ihre Handys verfolgt werden, werden ihre Arbeitszeit nicht dafür verwenden, sich um persönliche Angelegenheiten zu kümmern oder sich während der Arbeitszeit dort aufzuhalten, wo sie nicht sein sollten. Es gibt viele Möglichkeiten, den Standort Ihres Mitarbeiters zu verfolgen und zu kennen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie den Mobiltelefonstandort Ihres Mitarbeiters ermitteln. Die rechtlichen Formalitäten betreffen die Verfolgung des Handystandorts der Mitarbeiter, die Vorteile der Ortung und die besten GPS-Tracking-Apps für Mitarbeiter, die Sie in Ihrem Unternehmen verwenden können.

 

Know Cellphone Location of Employee

 

 

Teil 1. Mitarbeiter-GPS-Tracking-App ein entscheidender Faktor für Ihr Unternehmen?

1. Eine GPS-Tracking-App für Mitarbeiter ist Ihr Assistent für Orte, an denen Sie nicht immer anwesend sein können, um nach dem Wohlergehen des Unternehmens zu suchen.

 

2. Ein GPS-Tracking-System informiert Sie darüber, ob Ihre Mitarbeiter vor Ort sind, wo sie sollen, oder ob sie mit Unternehmensressourcen und -zeit private Dinge erledigen. Es ist hilfreich für Vertriebsmitarbeiter und andere Mitarbeiter vor Ort.

 

3. Ein Ortungsgerät informiert Sie genau über die Anwesenheit und Pünktlichkeit der Mitarbeiter. Immer häufiger schummeln Mitarbeiter bei manuellen Registern bezüglich Ankunfts- und Check-off-Zeiten.

 

4. Bei der Vergütung von Mitarbeitern für Aufgaben außerhalb des Büros aktualisiert ein GPS-Tracking-System genau die aufgewendete Zeit und zurückgelegte Strecke während des Dienstes. Das Tracking reduziert Cheats durch Mitarbeiter, die solche Gelegenheiten nutzen, um unfair zu verdienen.

 

Teil 2. Ist es legal, den Standort eines Mitarbeiters zu kennen?

Die Mitarbeiterverfolgung ist teilweise legal und teilweise illegal. Einige Bundesgesetze erlauben es Arbeitgebern, ein Tracking-System zu verwenden, um den Standort ihrer Mitarbeiter zu ermitteln, während andere die Überwachung von Mitarbeitern zu einem Verbrechen machen. Ein Unternehmen kann seine Mitarbeiter überwachen, um Ablenkungen zu beseitigen, die Produktivität zu steigern und unethisches Verhalten der Mitarbeiter zu kontrollieren. Sie sind verpflichtet, solche Informationen sicher aufzubewahren, auch wenn sie aus dem persönlichen Browserverlauf oder vertrauliche Informationen, die auf einem Arbeitscomputer aufbewahrt werden. Wenn beispielsweise eine Datenschutzverletzung passiert ist und vertrauliches Material veröffentlicht wurde, wäre der Arbeitgeber offen für rechtliche Schritte des Arbeitnehmers.

 

Teil 3. Vorteile der Standortverfolgung von Mitarbeitern

Die Flottenverfolgung hilft dabei, den Standort aller Firmenfahrzeuge, ihren Zustand und wie sie auf der Straße gefahren werden, mit genauen und zeitnahen Berichten über mechanische Probleme, Unfälle und andere Verzögerungen zu verfolgen. SpyX ist ein leistungsstarkes Mitarbeiterverfolgungssystem mit All-in-One-Überwachungsfunktionen, mit denen Sie Mitarbeiter im Auge behalten können. Die App ist mit einer einfachen und benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche einfach zu installieren. SpyX verfügt über ein Remote Control Panel, mit dem Sie alle Ihre Mitarbeiteraktivitäten von überall aus überwachen können. SpyX ist die beste Standortverfolgungs-App, mit der Sie mit einem Klick auf Echtzeit-Standorte von Mitarbeitern zugreifen können. Die folgenden zusätzlichen Funktionen machen SpyX zur speziellsten Überwachungs-App für Ihr Unternehmen.

 

Know Cellphone Location of Employee

 

 

● Ein Social-Media-Tracker.

● Keylogging.

● Anrufen und SMS-Tracker.

● Internetaktivitäts-Tracker.

● Reader für gesendete und empfangene E-Mails.

● Website- und App-Blocker.

● Dateileser.

 

Schritt 1. Kostenlos anmelden

 

Know Cellphone Location of Employee

 

Schritt 2. Geben Sie die iCloud-Anmeldedaten ein  

 

Know Cellphone Location of Employee

 

Schritt 3. Überwachung starten

 

Know Cellphone Location of Employee

 

 

Teil 4. Tracking-App für Mitarbeiter

 

1. TimeChamp

Time champ ist eine Mitarbeiter-Tracking-Software, mit der Sie Mitarbeiter in den Arbeitsbüros und aus der Ferne optimieren und im Auge behalten können, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeiten der Mitarbeiter effizient genutzt werden. Die TimeChamp-Dashboards bieten einen umfassenden Bericht, der Ihrem Unternehmen helfen kann, die Leistung der Mitarbeiter effektiv zu messen und zu bewerten.

 

Funktionen von TimeChamp

● Zeiterfassungsfunktion, die es einfach macht, die für ein Projekt aufgewendete Zeit und genaue Aktualisierungen der Zeiterfassung zu verfolgen.

● Mobiles Tracking verfolgt die Zeit und Entfernung, die ein Mitarbeiter außerhalb des Arbeitsplatzes zurücklegt.

● Die Kundenabrechnungsfunktion generiert elektronisch druckbare Rechnungen.

● Die Protokollierung für soziale Medien, Anrufe und E-Mails stellt sicher, dass Mitarbeiter die Unternehmensziele einhalten.

● Eine internationalisierte Plattform, auf der Benutzer in verschiedenen Sprachen und Währungen kommunizieren und Geschäfte tätigen können.

 

TimeChamp

 

2. Hubstaff

Eines der besten GPS-Ortungssysteme für Mitarbeiter, das die Leistung der Mitarbeiter steigert.

 

Funktion von Hubstaff

● Zeiterfassung.

● Workforce-Management.

● Mitarbeiterproduktivität.

● Außendienstmanagement.

 

Hubstaff

 

3.Mobile Arbeitszeittabelle

Das Tracking-System verfolgt den Aufenthaltsort und die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und erinnert sie daran, sich jedes Mal ein- und auszustempeln, wenn sie eine geofenced Baustelle betreten oder verlassen. Ihr vollständiger Zeiterfassungsprozess, von Mitarbeiterprotokollen bis zum Quickbooks-Import, wird von Timesheet Mobile automatisiert.

 

Funktionen von Timesheet Mobile

● Workforce Management.

● Geofencing aktivierte Zeiterfassung.

● Stundenzettel.

● Integrationen für alle Buchhaltungssoftware.

 

Timesheet Mobile

 

4. Arbeitssynchronisierung

Labor Sync ist eine GPS-Tracking-App, mit der Ihre Mitarbeiter Zeit und Standort von Smartphones oder Computern aus verfolgen können.

 

Funktionen von Labour Sync

● Ein- und Ausstempeln überwachen.

● Erfassen Sie alle Arbeitsaktivitäten der Mitarbeiter.

● Eine Plattform zum Versenden von Nachrichten über die Arbeit an Mitarbeiter.

● Mitarbeiter vor Ort lokalisieren.

 

Labor-Sync

 

5. Tsheet

Dieses Zeiterfassungs- und Terminverfolgungssystem für Mitarbeiter ermöglicht es, das Ein- und Ausstempeln und Abmelden von Mitarbeitern an ihrem Arbeitsplatz mit Tsheet-Geräten zu verfolgen.

 

Eigenschaften von Tsheet

● Die Integration von QuickBooks und Buchhaltungssoftware.

● Nachrichten und E-Mail-Benachrichtigungen.

● Stellen Sie Echtzeit-Berichte zu den Jobdaten der Mitarbeiter bereit.

● GPS-Tracking rund um die Uhr.

 

6. Timr

Timr ist eine Tracking-Software für Mitarbeiter, die sich auf den Zeitfaktor eines Unternehmens konzentriert. Es erstellt und aktualisiert genaue Arbeitszeiten, Urlaubs- und Urlaubszeiten.

 

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Eigenschaften von Timr

● Erfassen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter.

● Genaue Mitarbeiterdatenblätter.

● Erfassen Sie tatsächliche Mitarbeiteraktivitäten/Projekte.

 

7. Glieo

Gleeo ist ein Android-GPS-Tracker zum Verfolgen von Standorten und Zeiten von Mitarbeitern.

 

Eigenschaften von Gleeo

● Standortverfolgung.

● Zeitort.

● Datenexport.

● Synchronisierung.

● Sofortige Berichte.

 

Gleeo

 

8. Hallotracks

Hellotracks ist eine Mitarbeiter-Tracking-App zur Überwachung von Außendienststandorten und -produktivität.

 

Funktionen von Hellotracks

● Online-Zeiterfassung.

● Flottenmanagement.

● GPS-Standortverfolgung.

● Kilometerverfolgung.

● Mitarbeiterplanung.

 

Hellotracks

 

9. Zeitero

Timeero ist ein Ortungsgerät, mit dem Sie die Arbeitszeit und den Standort Ihrer Mitarbeiter verfolgen können.

 

Eigenschaften von Timeero

● GPS-Tracking.

● Zeiterfassung.

● Kilometerverfolgung.

 

Timeero

 

10. Connecteam

Connecteam ist eine All-in-One-Tracking-App, mit der Sie Ihre Mitarbeiter überwachen, einbinden und schulen können.

 

Funktionen von Connectteam

● Standortverfolgung.

● Mitarbeiterplanung.

● Mitarbeiterplanung.

● Mitarbeiterschulung und -lernen.

● Zeiterfassung.

 

Connecteam

 

11. allGEO

allGEO ist ein Tracking-System, das Ihnen hilft, die Effizienz, Produktivität und den Unternehmensumsatz Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

 

Funktionen von allGEO

● Anwesenheitsverfolgung.

● Buchhaltungsintegration.

● Warnungen/Benachrichtigungen.

● Automatisierte Planung.

 

allGEO

 

12. Vismo

Vismo ist ein Nachverfolgungssystem, mit dem Sie Vollzeit-, Teilzeit- und Remote-Mitarbeiter lokal und international verwalten können.

 

Funktionen von Vismo

● Senden Sie Ihren Mitarbeitern Massenbenachrichtigungen.

● Mitarbeiter weltweit verfolgen.

● Bieten Sie Einzelmitarbeitern Nachverfolgung und Sicherheit.

● Mapping der Standorte von Hybrid-Workern.

 

Vismo

 

13. Rechtzeitig

Es ist eine automatische Zeiterfassungssoftware zum Erstellen genauer und cheatfreier Arbeitszeittabellen.

 

Funktionen von Timely

● E-Mail-Tracker.

● GPS-Standort-Tracker.

● Webbrowser-Tracker.

● Kundenmeeting-Tracker.

 

Rechtzeitig

 

Mitarbeiter sind ein wesentlicher Aspekt der Organisation. Das Verfolgen der Standorte von Mitarbeitern führt zu Eingriffen in deren Privatsphäre. Ein guter Arbeitgeber sollte die Mitarbeiter wissen lassen, dass sie verfolgt werden. Verstecktes Tracking für Mitarbeiter verursacht Misstrauen und demoralisiert Mitarbeiter, was zu einer Beeinträchtigung der Produktivität führen kann. Die Mitarbeiterverfolgung kann zu ernsthaften Rechtsansprüchen gegen eine Organisation führen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Mitarbeiterverfolgung zulassen, ohne die Privatsphäre zu verletzen.

 

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